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Was kann man tun

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Junior associate

  • ​Eintragung als Praktikant in das jeweilige Register/Verzeichnis
  • Erlernen und Kenntnis der verschiedenen Bereiche des Berufs

Manager

  • Verantwortung für Projekte in Bezug auf Qualität, Einhaltung von Fristen, Zufriedenheit von Mandaten und der Projektteams;
  • Organisation und Koordination von internen, auch interdisziplinären Projekten;
  • Entwicklung des Geschäfts von Mandaten, einschließlich Cross-Selling, Akquisition im Rahmen von Projekten und Einbindung von Experten auch auf interdisziplinärer Ebene;
  • Teilnahme an der Einarbeitung und beruflichen Entwicklung von Praktikanten und neuen Fachkräften.

Associate

  • ​​Zulassung zu dem jeweiligen Berufsregister oder nachgewiesene und fundierte Berufserfahrung;
  • Verantwortung für spezifische Aufgaben/Praktiken;
  • Einsatz in einem Kostenstellenzentrum und einer Praxis/Branche mit Entwicklung spezifischer Fachkenntnisse;
  • Unterstützung bei komplexen Transaktionen.

Associate Partner

  • Akquisition und Entwicklung von Kunden;
  • Cross – selling ​ orientiert​;
  • Teilnahme an der Abteilungsleitung;
  • Teilnahme an der Auswahl, Ausbildung und Entwicklung der eigenen Mitarbeiter;
  • Lehrtätigkeiten und Qualitätsarbeiten, die das Image des Studios stärken.​

Senior Associate

  • Zulassung zu dem jeweiligen Berufsregister oder nachgewiesene und fundierte Berufserfahrung;​
  • Spezifische Fachkenntnisse;
  • Übertragung der Ausbildung von Junior Associates;
  • Koordination von Projekten/kleinen Teams;
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen;
  • Ansprechpartner für bestimmte Mandaten und Akquisition neuer Aufträge.

partner

  • ​​Funktionale und operative Verantwortung;
  • Entwicklung;
  • Personalmanagement;
  • Finanzielle Verantwortung.​
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