Corporate Social Responsibility

​In qualità di Studio attivo a livello globale, adottare pratiche responsabili è parte essenziale della nostra identità. Fin dall’inizio, abbiamo orientato il nostro operato verso una prospettiva a lungo termine, coniugando il successo professionale con la consapevolezza del nostro impatto ecologico e sociale. Per questo, mettiamo in atto numerose iniziative volte a promuovere la sostenibilità e l’inclusione.

La trasparenza nei confronti dei nostri stakeholder è per noi di fondamentale importanza. Dal 2017 pubblichiamo i nostri report di Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR), fornendo informazioni sul nostro impegno verso le persone, l’ambiente e il contesto economico. Oltre ai traguardi raggiunti, condividiamo anche i nostri obiettivi futuri e le nostre ambizioni.

Lavoriamo costantemente per ridurre la nostra impronta di carbonio, ottimizzando il consumo di risorse e migliorando l’efficienza. Questo include l’utilizzo di energia rinnovabile nei nostri uffici. Dal 2020 produciamo energia solare sul tetto della nostra sede di Norimberga e stiamo pianificando ulteriori interventi per ampliare la produzione di energia rinnovabile.

Nel percorso verso un ufficio sempre più digitale, utilizziamo soluzioni in cloud per ridurre il consumo di carta e l’impatto ambientale delle nostre attività. Inoltre, dal 2019 abbiamo introdotto carta riciclata in molte sedi.

La responsabilità sociale è parte integrante della nostra visione. Sosteniamo attivamente iniziative e istituzioni nei settori dell’istruzione, della cultura e dello sport. Siamo particolarmente orgogliosi del nostro Fondo per l’Infanzia dei Dipendenti Rödl, istituito nel 1994, che ci consente di offrire un aiuto concreto a chi ne ha bisogno.

Garantire pari opportunità a tutti i nostri dipendenti/collaboratori, indipendentemente da identità di genere, nazionalità, origine etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale e identità, è per noi un principio imprescindibile. Firmando la "Charta der Vielfalt", abbiamo ribadito il nostro impegno per un ambiente di lavoro equo e libero da discriminazioni.

Il nostro Studio partecipa regolarmente a iniziative volte a promuovere la diversità e ridurre i pregiudizi nel mondo del lavoro. Un esempio concreto è la nostra adesione alla Giornata della Diversità in Germania, occasione in cui sensibilizziamo i nostri colleghi su questi temi fondamentali.

La responsabilità inizia dalle nostre scelte quotidiane. Con questo spirito, ci impegniamo a promuovere la consapevolezza ambientale attraverso una settimana di attività dedicate alla sostenibilità. Con un mix di iniziative digitali e in presenza, la Settimana della Sostenibilità offre un programma coinvolgente per tutti i nostri dipendenti/collaboratori.​​