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Rödl & Partner e Consulnet Italia ricevono il Sustainability Award per le attività sviluppate nell'ambito di SIrcle - Sostenibilità Integrata

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L'11 Novembre 2021 si sono svolti al Four Seasons di Milano i LC Sustainability Awards 2021. Una serata interamente dedicata alla sostenibilità durante la quale sono stati assegnati premi in varie categorie: finanziaria, economica, governance, innovazione, rapporti di equilibrio tra uomini e donne nelle aziende, ambiente, diversità, garanzia dei diritti.


Sono stati conferiti in totale 30 riconoscimenti a realtà, fra aziende e studi legali, che in base ai princìpi ESG (Enviromental Social e Governance), si sono distinte per il loro impegno per la sostenibilità a tutto tondo.

Tra questi, anche il Team di SIrcle – Sostenibilità Integrata. Il team è composto da 20 collaboratori e professionisti: si tratta di un team interdisciplinare che coinvolge professionalità provenienti sia da Consulnet Italia che da Rödl & Partner e che vede lavorare fianco a fianco avvocati, dottori commercialisti e consulenti aziendali. 

I professionisti di Rödl & Partner e di Consulnet Italia hanno partecipato a tavoli di lavoro, formazioni interne e corsi di aggiornamento finalizzati allo scambio delle competenze sui temi della sostenibilità e all’arricchimento del reciproco bagaglio di conoscenze. A seguito di questi confronti, che hanno anche contribuito allo sviluppo ed alla definizione di una cultura della sostenibilità interna, sono state implementate soluzioni di assistenza e consulenza alle imprese per lo sviluppo di progetti di sostenibilità.

Nell'ambito di SIrcle - Sostenibilità Integrata le esperienze e competenze reciproche, quelle di Rödl & Partner in materia legale e fiscale e quelle di Consulnet Italia in materia di consulenza strategica, sviluppo organizzativo, di sistemi di gestione per fornire alle aziende un'assistenza ed un supporto integrato sulla sostenibilità, si fondono. Un approccio integrato e olistico, forte di competenze verticali, può garantire alle imprese una crescita sostenibile, in grado di condurre il business verso il futuro e l’acquisizione di nuovi vantaggi competitivi.

Proprio con questo obiettivo è nato il Modello EASI®, per rispondere alla crescente domanda di nuovi modelli di business e di governance sostenibili. Raccoglie tutti i requisiti che un’Organizzazione deve rispettare e integrare per essere conforme ai principi di Sostenibilità ESG:
  • ambientali (ad esempio impatto ambientale, approvvigionamento sostenibile, economia circolare)
  • sociali quali diritti umani, condizioni sul lavoro, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
  • governance e business continuity

Modello EASI®  aiuta  a generare visione e consapevolezza interna ed esterna grazie a contenuti e azioni concrete, supporta nella creazione di un percorso strutturato e graduale per crescere in modo sostenibile e comunicare efficacemente con tutti gli Stakeholder quali clienti fornitori, dipendenti, azionisti e intera collettività.

Si tratta del primo modello di governance della sostenibilità riconosciuto come Sistema di Gestione ai fini della Certificazione da Accredia, l’ente unico italiano di accreditamento degli organismi di certificazione e ispezione e dei laboratori di prova e taratura. La certificazione del Modello EASI® potrà trovare l’interesse di tutte quelle organizzazioni che hanno l’esigenza di dimostrare la propria volontà e capacità di intraprendere un percorso di sviluppo sostenibile, di monitorarlo e di migliorarlo sistematicamente nel tempo, nel rispetto dei requisiti cogenti di mercato e di quanto richiesto dai loro stakeholder.