A poco più di tre mesi dall’entrata in vigore della Direttiva UE sulla Trasparenza Retributiva — il cui Decreto di recepimento in Italia ha già superato i primi passaggi di approvazione — le organizzazioni sono chiamate a prepararsi a un cambiamento di grande rilievo.
Proseguendo il percorso avviato con gli appuntamenti dedicati alla Diversity, Equity & Inclusion e l’evento in presenza sulla trasparenza retributiva i professionisti di RÖDL Italia presentano un nuovo incontro, questa volta in formato online, focalizzato sugli obblighi introdotti dalla normativa e sui principali rischi per le imprese.
