I modelli organizzativi 231 tra indicazioni giurisprudenziali, prassi operative e tendenze evolutive

A oltre vent’anni dalla promulgazione del D. Lgs. 231 del 2001, i modelli di organizzazione, gestione e controllo delle imprese si candidano a rivestire un ruolo centrale nelle politiche di governance sostenibile delle imprese potendo conseguire un duplice risultato: prevenire comportamenti illeciti e assicurare processi decisionali coerenti ai doveri di diligenza in materia di sostenibilità lungo l’intera catena del valore. Il 9 ottobre a Milano parleremo di soluzioni nella costruzione e applicazione dei modelli 231, tenendo conto delle più recenti indicazioni giurisprudenziali, affrontando i nodi critici emersi nella prassi e valutandone le possibili evoluzioni in chiave ESG nel quadro delle norme italiane ed europee.