Con la quarta edizione del Corso per Whistleblowing Manager, Rödl & Partner conferma il suo impegno nel fornire alle organizzazioni gli strumenti necessari per una gestione corretta ed efficace delle segnalazioni di comportamenti illeciti.
I nostri esperti legali e tecnici accompagneranno i partecipanti nei 5 moduli multidisciplinari – compliance, labour, privacy, tecnico ed extra – che saranno affrontati con il tipico approccio pratico e operativo che caratterizza la nostra offerta formativa, consentendo loro di acquisire una completa conoscenza della materia, anche attraverso il riferimento a casi pratici e best practices di settore (Linee guida ANAC, Circolare Assonime, Guida operativa di Confindustria, ecc.).
Al termine del Corso i partecipanti saranno tenuti a svolgere un test di verifica, il cui superamento permetterà loro di ottenere l’attestato di partecipazione utile ai fini della “formazione adeguata” richiesta dal Decreto Whistleblowing.
