La trasparenza retributiva tra obblighi, rischi e opportunità. Siete pronti?

A poco più di tre mesi dall’entrata in vigore della Direttiva UE sulla Trasparenza Retributiva — il cui Decreto di recepimento in Italia ha già superato i primi passaggi di approvazione — le organizzazioni sono chiamate a prepararsi a un cambiamento di grande rilievo.

Proseguendo il percorso avviato con gli appuntamenti dedicati alla Diversity, Equity & Inclusion, i professionisti di RÖDL Italia presentano un nuovo incontro focalizzato sugli obblighi introdotti dalla normativa e sui principali rischi per le imprese.